各種専門学校と法人割引契約を締結しています。会計の資格に関する学校はもちろんですが、ビジネス力向上のための英会話スクールとの契約も締結しています。

スタッフからの毎月数百円の会費と会社からの拠出金により運営されている、独自の互助・福利厚生組織です。慶弔の各種祝金・見舞金を給付するほか、傷病による長期欠勤時や被災時に補助金支給制度があります。また、原則として会員全員が団体型医療保障保険および定期保険に加入しています。

アクタスでは、社員旅行を“アクフェス”と称しています。アクフェスは、旅行委員が企画、運営、進行管理を執り行います。
慰安のため、スタッフ同士のコミュニケーション、人間力向上、など様々な役割を担います。

ホテルやイベント会場などで毎年12月に食事とお酒を楽しみながらスタッフ同士交流を深めます。運営委員による企画やイベントも行われ、毎年変わった趣向で実施されます。

連休の合間の出勤日については、有給休暇等を利用して長期休暇を取得することを奨めています。ゴールデンウィークには、総務部から毎年全社に対して有給休暇取得奨励の案内を出し、長期休暇を取りやすい雰囲気づくりに努めています。

継続的に活動をしている有志メンバーを“部活動”に認定し、活動資金援助を行っています。用具やグラウンドの利用料、大会参加費などです。現在、野球部・競走（マラソン）部・蹴球（フットサル）部・庭球（テニス）部が活動しています。

“チャレンジ２５キャンペーン”の趣旨に賛同し、企業・団体チャレンジャーに登録しました。地球温暖化防止のために、Coolbizをはじめ、CO2削減のための取り組みを行っています。

エコキャップ推進協会の設立主旨に賛同し、“エコキャップ運動”に加わっています。エコキャップ運動では、ペットボトルからキャップを外し、ラベルをはがすことでペットボトルの再資源化を促進すると同時に、通常ゴミとして捨てられるキャップを回収・再資源化して得られた売却益を寄附することで、世界の子どもたちへポリオワクチンを提供しています。

毎月1回発行される社内新聞“ActusNews”。会社のその時々のトピックス等の情報共有をはじめ、お役立ち情報や部活動の活動報告、新入社員紹介などの情報が掲載されています。 誌面の一部は、毎号異なるスタッフが制作し、年1回、ユニークな紙面などに対して表彰を行っています。